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Arbeitskräfte des Unternehmens
Als regional verankerter Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für die Schaffung und den Erhalt sicherer, fairer und zukunftsfähiger Arbeitsplätze.
Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ist es für uns von zentraler Bedeutung, motivierte und zufriedene Mitarbeiter*innen langfristig an unser Unternehmen zu binden und technisches sowie wissenschaftliches Know-how im Unternehmen zu sichern.
Unsere Mitarbeiter*innen sind ein wesentlicher Treiber unserer Innovationskraft und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Energielösungen. Deshalb legen wir großen Wert auf attraktive, flexible und sichere Arbeitsbedingungen.
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Arbeitsumfeld
Wir wollen eine Kultur fördern, die von vielfältigen Persönlichkeiten geprägt ist, in der sich alle mit ihrer Individualität und eigenen Sichtweise einbringen können und ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit erfahren. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale bestmöglich entfalten und weiterentwickeln können.
Die für diesen Themenbereich fachlich zuständige ESG-Arbeitsgruppe definiert aktuell konkrete Ziele und setzt geeignete Maßnahmen, die einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicherstellen sollen. Über deren Umsetzung und Fortschritte wird im nächsten Nachhaltigkeitsbericht 2025 berichtet.